就職志望
「就職志望の企業に相対して、自己という人間を、いくら剛直で輝いて見えるようにプレゼンできるか」という能力を鍛えろ、といった意味だ。
就職面接を経験するうちに、段々と見通しもよくなってくるので、主眼がぴんとこなくなってしまうという意見は、広く共通して迷う所です。
何度も就職選考をやっているなかで、納得いかないけれども不採用とされてしまうケースのせいで、十分にあったやる気が日を追って無くなってしまうということは、どんな人にでも起きることで、気にする必要はありません。
なるべく早いうちに新卒でない人間を入社してほしいという会社は、内定の連絡をした後の返答を待っている幅を、長くても一週間程度に条件を付けているのが通常ケースです。
転職活動が就活と根本的に違うのは、「職務経歴書」だと考えます。実際の職場でのポストや職務経歴などを読んでくれた人に理解しやすく、要点をはずさずに完成させることが要されます。
